Об обязательном обучении сотрудников на рабочем месте

Законодательство Республики Молдова предусматривает, что работодатели обязаны обеспечивать подготовку персонала на рабочем месте в целях обеспечения безопасности и здоровья работников, а также повышения профессиональных навыков. Согласно Трудовому кодексу и другим специальным нормативным актам, обучение персонала включает в себя:

1. Первоначальное обучение: Работодатели должны обеспечить начальное обучение новых сотрудников, которое включает в себя информацию о правилах безопасности и гигиены труда, действиях в чрезвычайных ситуациях и использовании средств защиты.
2. Периодическое обучение: Работодатели обязаны организовывать периодические тренинги для всех сотрудников, чтобы освежить знания и обновить информацию в соответствии с законодательными или технологическими изменениями.
3. Специальное обучение: В зависимости от характера деятельности, работодатели должны проводить специальное обучение для определенных должностей или оборудования, чтобы предотвратить профессиональные риски.
4. Документация по обучению: Все учебные занятия должны быть надлежащим образом задокументированы, и работодатели должны хранить эти документы, чтобы продемонстрировать соответствие требованиям законодательства.

Эти меры необходимы для создания безопасной и эффективной рабочей среды, а также для защиты здоровья и безопасности сотрудников. Если вам нужна более подробная информация или конкретная консультация, рекомендую вам ознакомиться с Трудовым кодексом Республики Молдова или обратиться к специалисту по трудовому праву.

Платформа предлагает Pontaj.md возможность документирования тренингов в электронном и печатном формате всех тренингов, которые проводятся в рамках вашей компании.